克拉玛依融媒记者 叶子 通讯员 包延年
在新疆克拉玛依这片充满希望的土地上，新疆科力新技术发展股份有限公司（以下简称“科力公司”）犹如一颗璀璨的明珠，闪耀在油田技术服务领域。
自1992年成立以来，科力公司始终坚守初心，深耕油田化学研究与应用，为我国油田事业的发展贡献着自己的力量。2024年10月29日，科力公司成功登陆北交所，更是开启了发展新篇章。同时，该公司高度重视文明单位建设，将精神文明建设与企业发展紧密融合，走出了一条独具特色的高质量发展之路。
党建领航
夯实文明根基
科力公司深知党建工作对于企业发展的重要性，始终将党建作为文明创建的核心引领。该公司党支部在党的二十大胜利召开后，第一时间组织传达学习，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。通过专题党课、全员大学习大讨论等多种形式，深入学习领会党的二十大精神，确保全体员工在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
该公司总结提炼出“科技强企 党建聚力”的党建品牌，构建了党建工作与业务工作“同安排、同部署、同考核”的科学机制，压实党建工作责任。不断探索、深化“2445”党建工作方法，注重党员干部的培养与管理，将骨干培养为党员，把党员培养为公司的排头兵。通过搭建多样化的文明建设教育阵地，整合宣传平台，开展各类文明实践活动，吸引广大员工积极参与，以思想政治引领凝聚队伍力量，为文明创建奠定了坚实的思想基础和组织基础。
创新驱动
构建产业高地
创新驱动，赋能文明发展。科力公司坚持科学技术是第一生产力的价值理念，不断创新，目前拥有自治区及以上研发平台4个，获得多项专利，5项技术成果达到国际、国内领先和先进水平，加快培育和发展新质生产力，形成了30项科技成果。
科力公司始终坚持创新引领，注重成果转化，构建了集油气水分析、油田新技术研究与应用、油田化工产品、油田专有设备制造、工程设计与建设、油田技术总包服务为一体的完整产业链。该公司以建设油田综合技术服务提供商为目标，依托克拉玛依地缘优势和政策扶持，坚持服务新疆油田，实施“走出去”战略，目前产品和技术辐射国内油田以及加拿大、哈萨克斯坦等国外油田。
该公司坚持“一体两翼”战略，以新疆油田为基础，开拓国内油田技术服务市场，以全资子公司欧亚地质化学技术工程公司为业务支点，努力开拓哈萨克斯坦等中亚石油市场，拓展伊拉克等中东市场，以控股子公司加拿大科力新技术发展股份有限公司为业务支点，积极开拓加拿大等北美市场业务；积极建设建立国内、国际研发平台，提升企业在行业的影响力，加大国际科技合作力度，夯实研发厚度，着力打造“科力创新”“科力制造”“科力服务”品牌，提升“科力”品牌知名度。
人才培育
铸就发展引擎
科力公司聚焦“一主多元”现代化产业体系，坚持人才优先战略，积极吸纳人才，以人才促科研、以科研促发展。围绕“为人才服务、为企业赋能”，该公司积极与高校、国企、科研单位开展产学研联动活动，与北京大学、中国石油大学等高校签订战略合作框架协议，推进人才双向培养。通过“揭榜挂帅”方式，该公司聘请行业领域专家人才20人参与公司重大项目，形成以高端技术研发、设备集成制造、化工产品生产配套服务为主的整体技术问题解决系统，提升了企业综合竞争力。
科力公司总工程师、高级工程师连贵宾（中）发挥劳模示范带动作用，助力年轻员工成长成才。包延年 摄
该公司还创新“职称+职务+双序列（管理序列+技术序列）”管理模式，助推人才多角度发展，着力营造爱才、育才、用才的良好环境。近年来，该公司引进各类人才100余人，有7人次获得自治区“最美科技工作者”“突出贡献专家”“天山英才”等称号，3人入选市（区）人才计划，人才队伍建设成果显著。
践行责任
彰显文明担当
科力公司高度重视安全生产，严格贯彻相关法律法规，建立健全全员安全生产责任制，加大安全投入，加强标准化与信息化建设，构建双重预防机制，为油田生产提供了可靠的安全保障。此外，该公司还高度重视环保工作，建立了完善的HSE管理体系，制定了一系列环保制度，确保公司生产经营活动符合环保要求，为区域环境安全做出了积极贡献。
企业的发展离不开社会的支持，科力公司在追求自身发展的同时，时刻不忘回馈社会，以“奉献社会，传递文明温度”为宗旨，积极参与帮困解难、捐资助学等公益活动，自2020年以来，向克拉玛依市围棋协会、红十字会、慈善总会、学校等累计捐款近200万元，以实际行动彰显企业的社会担当。
文化塑魂
凝聚企业向心力
文化是企业的灵魂。科力公司高度重视企业文化建设，通过开展丰富多彩的文体活动，不断丰富职工生活，提升职工综合素质。该公司紧紧围绕企业文化建设，以党建带群建，以群建促党建，充分发挥工会的主体作用，建立党工团齐心共建的工作机制；根据节日开展特色活动，如春节送祝福、夏季送清凉、中秋送温暖等，展示了科力员工良好的精神风貌；不断推进文化活动进基层、进班组，为一线员工准备了多彩趣味活动，丰富了一线员工的业余生活。
科力公司开展夏季送清凉慰问活动，为一线职工送去西瓜和饮品。包延年 摄
同时，科力公司大力开展争先创优活动，积极响应市总工会组织的创建“工人先锋号”活动，将创建活动与科力诚信服务、科力工匠精神结合起来，进一步调动广大基层员工立足岗位创先争优的积极性，营造了比技能、比服务、创一流、争贡献的浓厚氛围。通过全面建设和弘扬企业文化，科力公司干部员工的思想观念进一步转变，文化自觉和文化自信进一步增强，凝聚力和战斗力进一步提升，铸就了独特的核心文化品牌，为该公司的科学发展提供了强大的精神动力。
站在新的历史起点上，科力公司将继续以文明单位创建为契机，不断加强精神文明建设，持续深化科技创新，积极履行社会责任，以更加坚定的步伐向着更高的目标迈进，努力为油田事业的发展和地方经济建设做出新的更大贡献，在新时代的征程中书写更加辉煌的篇章。
