新疆石油报记者 陈娅玲 克拉玛依融媒记者 叶子 通讯员 雷振 宁晓丽 李姝漩 代志宏 王熠
新疆油田公司五届四次职代会暨2025年工作会议已圆满落幕，会议描绘了围绕“12234”总体战略规划，全力加快油气新融合发展、绿色转型发展步伐，建设5000万吨现代化综合性能源公司的宏伟蓝图。
会后，新疆油田公司各部门、各单位迅速行动，广大干部员工积极响应，学习贯彻职代会精神。新征程已启航，新疆油田将以更加昂扬的姿态，勇担能源保供使命，奋力谱写高质量发展新篇章。
践行职代会精神，基层员工勇担使命
“人勤春早，实干争先。公司主题报告为今年工作指明了方向，吹响了奋进征程的号角。这次会议不仅是对过去一年工作的全面总结，更是对新一年工作的科学谋划和战略部署，为全体干部员工指明了前进的方向，注入了强大的精神动力。”数智技术公司物联网中心员工宁晓丽说。
作为支部宣传委员，宁晓丽深知宣传工作是凝聚人心、推动落实的重要抓手。“我将不遗余力地采用多形式、多渠道宣传职代会精神，确保会议精神传达到每一位员工。通过制作宣传展板、撰写专题报道、组织宣讲活动等方式，把职代会提出的好做法、好作风、好成效宣传好，营造全员学习、全员践行的浓厚氛围。”她表示，同时，她将注重挖掘基层一线的先进典型和优秀案例，用身边人、身边事激励广大员工立足岗位、创先争优，真正将职代会精神转化为推动工作的强大动力。
宁晓丽相信，只要每个人都能在各自的岗位上发光发热，就一定能够在新时代的舞台上谱写新篇章。
采油一厂特种技术采油作业区员工谭选念通过学习新疆油田公司五届四次职代会暨2025年工作会议的精神，得以更为清晰、全面地了解2025年新疆油田公司的战略规划与各项重要决策。
采油一厂员工谭选念在更换井口取样器，确保油井取样工作的准确性和连续性。新疆石油报通讯员 曲纹萱 摄
“此次职代会，不仅仅是一场会议，更是一次思想的碰撞与交流盛宴。在会议期间，我有幸与来自不同岗位的同事们围坐在一起，畅所欲言，毫无保留地分享彼此的想法与见解。大家共同针对工作中碰到的各类棘手问题展开深入探讨，集思广益，力求找到最切实有效的解决方案。”谭选念说，新疆油田公司五届四次职代会宛如一座坚实的桥梁，搭建起了员工与公司管理层之间沟通的通道，是一个能够充分反映员工意见和建议的重要平台。在这里，每一位员工的声音都被悉心倾听，每一个合理的诉求都有机会得到回应。当看到自己提出的想法得到重视，他深刻地意识到，自己不再是企业发展进程中的旁观者，而是实实在在的参与者与推动者。
谭选念表示，今后，他要以职代会精神为指引，不断提升自身的专业技能水平，优化工作流程，从而提高工作效率。面对工作中的各项任务，也将更加积极主动地承担起应尽的责任，充分发挥自己的专业专长，为攻克工作中的难题贡献力量。
油气储运公司交油队员工代志宏学习了新疆油田公司五届四次职代会暨2025年工作会议精神后，深受鼓舞。尤其是会议描绘了围绕“12234”总体战略规划，全力加快油气新融合发展、绿色转型发展步伐，建设5000万吨现代化综合性能源公司的宏伟蓝图，给他的工作带来了启发。
油气储运公司交油队员工代志宏对重点设备进行巡检，确保隐患风险及时排除。新疆石油报通讯员 代志宏 摄
“回到岗位后，我积极组织开展职代会精神的学习，扎实抓细学习效果，引导敦促同事将学习成果化作干事创业的动力。同事们讨论热烈，清晰认识到自身工作与公司战略目标息息相关，结合自身岗位贡献了不少金点子、好意见，班组的凝聚力和战斗力大幅提升。”他说，“结合综合巡检班的实际工作，我与班组成员就巡检工作制定了提升计划，加强班组成员的业务培训，提升专业技能；进一步优化巡检路线，增加重点设备的巡检频次；加大视频监控系统和综合巡检系统辅助巡查力度，确保隐患风险排除的及时性；强化设备管理，提升设备本质安全；扎实业务培训，提升操作流程规范管理；发挥基层工会阵地作用，关心关怀员工生产生活，当好娘家人，增强归属感。在各方面共同发力，擦亮业务技能‘阳光’、工作形象‘阳光’、安全管理‘阳光’、员工心态‘阳光’的‘阳光交油’特色品牌。”
代志宏表示，新疆油田公司正处于发展的上升期、改革的攻坚期、业务的转型期，他将牢记初心使命，发扬“输油输气，加油争气”的优良传统，在岗位上发光发热，和同事们一起为油田事业繁荣发展贡献力量。
职代会精神引领，推动绿色可持续发展
新疆油田公司五届四次职代会暨2025年工作会议顺利召开后，勘探开发研究院勘探研究所玛湖全油气系统科技创新团队深入学习领会会议精神，该院勘探研究所员工任海娇深感振奋，充满干劲。
“职代会报告不仅全面总结了公司过去一年取得的辉煌成就，更为未来的发展指明了方向，特别是对推动高效勘探提出的明确指导意见与要求，为我们科研团队的工作提供了根本遵循和行动指南。”任海娇说，玛湖地区作为新疆油田重要的资源接替区，其勘探开发潜力巨大，但也面临着地质条件复杂、油气富集规律不明确等诸多挑战。面对这些难题，他们将坚持干字当头，深入分析玛湖风城组油气富集规律等关键问题，持续开展科研联合攻关。
在常规—非常规油气勘探工作中，任海娇和同事也将坚持“常规与非常规并重”的思路，既要巩固常规油气的勘探成果，又要加大对非常规油气的探索力度。通过精细地质研究、先进技术应用和高效管理创新，力争在玛湖地区寻找新的油气富集区，为新疆油田公司资源接续和产量增长提供新的增长点。
作为新疆油田科研战线的一员，任海娇深知肩负的责任与使命，“我们将以职代会精神为指引，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力以赴投入玛湖地区的勘探科研工作中，为新疆油田‘跨越2000万、挺进5000万’的战略目标提供坚实的资源保障，为公司高质量发展贡献智慧和力量。我们坚信，在全体科研人员的共同努力下，玛湖地区必将迎来新的勘探突破，为新疆油田的可持续发展注入强劲动力。”她说。
作为一名奋战在电力生产一线的员工，电力公司发电中心员工黄剑在学习了新疆油田公司五届四次职代会精神后，深刻感受到肩上的责任与使命。“职代会报告中提出的高质量发展目标和对新能源发展的战略部署，让我更加明确了未来的工作方向。”
黄剑表示，电力作为油田生产的“血液”，是保障油田稳产增产的重要支撑，而作为电力生产的一员，他深知自己肩负的责任重大。在过去的一年里，他和同事共同战胜了很多挑战，尤其在新能源接入方面，他们面临着前所未有的机遇与考验。新能源的蓬勃发展不仅为新疆油田的绿色转型注入了新动能，也对发电机组调峰与电网的安全稳定运行提出了更高要求。
面对新能源接入带来的复杂局面，黄剑深刻认识到，传统的电力生产模式已无法完全适应新形势的需要。新能源对电网的稳定性提出了严峻挑战，如何实现新能源与传统能源的协调运行，如何确保电网在调峰、调频中的安全稳定，成为他们必须解决的关键问题。面对新的任务，他们绝不能有丝毫懈怠，只有不断精进业务能力，坚持问题导向，才能牢牢守住电力安全这道防线。
“作为新疆油田电力生产的一员，我深知电力保障对新疆油田公司‘跨越2000万、挺进5000万’目标的重要性。我将以职代会精神为指引，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，投入电力生产工作中，为油田的高质量发展提供坚强的电力保障，为公司绿色转型和可持续发展贡献自己的力量。”黄剑说。
责任编辑：沙露
本期编辑：腊洁
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