会上，党委委员、副总经理赵新强作了题为《唱响主旋律 凝聚精气神 在实干中提升企业文化影响力》的企业文化建设工作报告。报告总结了过去一年公司在树立热心服务的企业形象，营造昂扬向上的文化氛围，更好统筹企业文化建设和公司改革发展稳定方面取得的成绩，并对本年度工作做出了安排部署。一是高擎精神之炬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；二是夯实安全之基，筑牢意识形态安全防线；三是汇聚奋进之力，坚持以正面宣传壮大主流舆论；四是深化文化实践，构筑企业文化持续发展的基石；五是强化党建引领，持续增强企业文化号召力；六是发挥工会优势，为企业文化建设赋能；七是融入青年文化，促进企业文化繁荣发展。报告指出，具有强大生命力和号召力的企业文化，是一个企业的血脉和灵气，推动企业文化在新时代新征程上创新发展，不是一朝一夕之功，也不是一人一举之力，号召全体员工通力合作、献计献力、携手并进，为加快创新发展、建设现代化热力企业凝心聚力、奋发有为。
党委委员、纪委书记鲁文忠作了《发扬党的自我革命精神 推进正风肃纪反腐 为公司高质量发展提供坚强政治保障》的党风廉政建设和反腐败工作报告。报告全面总结了2023年公司党风廉政建设和反腐败工作取得的成果，同时对公司“四风”问题隐患仍然存在、合规管理机制不健全等问题做了深刻思考。报告对2024年工作作出要求，一是聚焦党的创新理论，以更高站位保障各项决策部署落实见效；二是聚焦“两个责任”，以更新理念推动全面从严治党向纵深发展；三是聚焦党的自我革命精神，以更大力度推进不敢腐、不能腐、不想腐；四是聚焦严管严治，以更实举措纠治“四风”顽瘴痼疾。
公司党委书记、董事长吴献奎出席会议并讲话。吴献奎书记在肯定过去一年企业文化建设工作、党风廉政建设和反腐败工作成绩的同时，指出2024年是全面推进公司“四个实现”的重要一年，也是公司抢抓新机遇、推进高质量发展的关键一年，以什么样的状态开局、以什么样的劲头起跑至关重要。2024年企业文化建设工作，一是要坚持党建引领助推企业文化建设，坚持把党的领导融入企业战略文化、管理文化、组织文化、行为文化，推动思想政治建设走深走实，拓展企业党建工作的影响力和覆盖面；二是要持续改进和加强机关作风建设，抓执行、抓落实，严格规定工作完成时限，确保责任到人，将工作抓实抓细；三是要持续巩固拓展公司“执行年”“规范年”建设成果，深化公司内控体系建设，强化重点事项督办，全力保障年度目标任务顺利完成；四是要强化人才队伍建设，优化人才选拔、任用、培训机制，积极开展课题研究，推动科研工作再上新台阶；五是以巡察“回头看”整改为契机，持续发挥“以案促改”警示作用，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，紧盯关键岗位，落实党委主体责任，加强党员干部教育管理与监督。
会议现场，党委副书记、总经理刘永勇宣读了涵盖“党旗映天山”主题党日活动先进党支部等奖项在内的光荣册名单，并现场对获得集体荣誉的单位进行了表彰。
本次大会的召开，为深入推动党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求，为企业文化建设各项工作指明了方向，提供了强大的思想支撑和行动指南。公司全体员工要深入学习领会大会精神，坚守初心、不忘使命，让热力企业精神深入人心，凝聚起共同前行的力量；让廉洁成为每个人的自觉行动，为公司的健康发展筑起坚实的防线。让我们共同努力，将企业文化建设以及党风廉政建设和反腐败工作推向新的高度，为公司实现高质量发展注入新的动力。
